San Luis Potosí, SLP.- Diputados del Congreso del Estado advirtieron que el pago de sueldos por debajo del salario mínimo a personal del Ayuntamiento de Villa Juárez podría representar una transgresión a la legislación laboral, por lo que el asunto ya es analizado al interior de la Comisión de Trabajo. El legislador del Partido Verde Ecologista de México, Héctor Serrano Cortés, subrayó que, si bien los presupuestos municipales se avalan conforme a las propuestas y capacidades financieras de cada ayuntamiento, ningún escenario justifica vulnerar derechos laborales básicos.
El diputado explicó que el tema fue abordado recientemente en la Comisión de Trabajo, de la cual forma parte junto con su presidenta, la diputada priista Sara Rocha Medina. Precisó que el caso será retomado a inicios de febrero, con el objetivo de encontrar una salida que permita asegurar, como mínimo, el pago del salario mínimo legal a las y los trabajadores municipales, aun cuando existan restricciones presupuestales en el gobierno local.
En ese marco, integrantes del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez interpusieron este martes una denuncia formal ante el Congreso del Estado contra la administración municipal que encabeza la alcaldesa priista Lisa Avigail Izaguirre Rico. En el documento señalaron que se pagan salarios diarios que oscilan entre 80, 100 y 200 pesos, cifras por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos, una situación que, aseguraron, se ha sostenido de 2022 a 2025 y que respaldan con 24 recibos de nómina.
La queja fue suscrita por Rodolfo García Solano, Manuel Agundiz Piña, María de Lourdes Ramírez Martínez, Eric Ascensión Sánchez Rodríguez y Carmen Juliana Cazares Amaro, quienes acusaron presuntas violaciones a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado. También señalaron que el tabulador de puestos y salarios del Ayuntamiento de Villa Juárez, publicado en el Periódico Oficial del Estado el 13 de enero de 2025, contraviene disposiciones legales vigentes, así como la Ley Orgánica del Congreso del Estado.
Por separado, la diputada Sara Rocha confirmó que el expediente se encuentra en proceso de análisis dentro de la Comisión de Trabajo, tras la presentación de un punto de acuerdo. Detalló que ya se requirió información tanto al Ayuntamiento de Villa Juárez como a la Secretaría del Trabajo y que se espera su respuesta para definir si el tema se enlistará en la próxima sesión legislativa, sin descartar un acercamiento posterior con las autoridades municipales y los trabajadores involucrados.
