julio 21, 2026

Everardo Gonzalez Castanedo

Acusan represalia en el IMSS: enfermera habría sido despedida por manifestarse

San Luis Potosí, SLP.- La licenciada en enfermería con especialidad en inhaloterapia, Leticia Ávila González, denunció haber sido despedida de manera injustificada del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en San Luis Potosí, tras participar en manifestaciones relacionadas con las condiciones laborales y de atención dentro de un hospital de la institución. Señaló que su salida estaría relacionada con haber expuesto diversas problemáticas internas.

“Se están basando en cuatro declaraciones de cuatro trabajadores que son de confianza y en una videograbación que recabaron ilícitamente”, señaló el abogado laboralista Juan Miguel Chávez Vázquez, quien acompaña el caso, al referirse a los elementos utilizados para justificar la rescisión del contrato de la trabajadora.

El representante legal de la enfermera afirmó que la decisión del IMSS constituye una represalia contra quienes denuncian irregularidades al interior de la institución, al considerar que la protesta de su representada está protegida por el derecho a la libre expresión.

“Yo no sé cómo la delegada del Seguro Social aquí en el estado permita que frente a este tipo de manifestaciones, que son justas, en lugar de poner orden y remedio en sus autoridades, se va en contra de los trabajadores”.

Entre los señalamientos expuestos, la defensa indicó que el mismo día en que se notificó el despido también fue cancelada una cirugía que la enfermera tenía programada por un problema renal, situación que calificaron como una vulneración a su derecho a la salud.

Leticia Ávila González relató el impacto que ha tenido su despido tras más de 11 años de servicio en el instituto, tanto en el ámbito económico como emocional, al señalar que actualmente enfrenta incertidumbre sobre su futuro laboral. “Estás como en un limbo, no sabes a dónde vas a acudir”.

La enfermera añadió que la pérdida de su empleo le ha generado dificultades para cubrir sus necesidades básicas y enfrentar sus gastos cotidianos.

Ávila González también aseguró sentirse vulnerable en distintos aspectos de su vida tras lo ocurrido, al señalar que no cuenta con respaldo suficiente ni laboral ni sindical.

En cuanto al ambiente dentro del hospital, “muchos compañeros están acostumbrados a la violencia, ya se normalizó la violencia y no debe de ser permitida”, señaló, al referirse a la situación que, dijo, se vive entre el personal.

El abogado informó que ya se prepara una demanda por despido injustificado ante instancias federales y que se buscará la reinstalación de la trabajadora en su puesto.

Finalmente, hicieron un llamado a la Delegación 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social para intervenir en el caso, y exhortaron a los trabajadores a denunciar posibles abusos dentro de la institución.