Defensoría de la UASLP acumula 65 quejas en menos de tres meses
San Luis Potosí, SLP.- Olivia Salazar Flores, encargada del despacho de la Defensoría de los Derechos Universitarios de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), informó que en menos de tres meses de 2026 el organismo ha recibido alrededor de 65 quejas, lo que representa un promedio cercano a cinco asuntos por semana.
Este ritmo de recepción de inconformidades es similar al registrado durante 2025, año que cerró con un total de 270 expedientes atendidos por la Defensoría, lo que confirma una carga de trabajo constante desde el arranque del presente ejercicio.
La funcionaria explicó que, aunque públicamente suele asociarse el trabajo del organismo con la atención de casos de violencia de género, en realidad las quejas que se presentan son variadas e incluyen presuntos actos de discriminación, faltas de respeto y decisiones que integrantes de la comunidad consideran arbitrarias.
Detalló que las inconformidades provienen tanto de estudiantes como de personal académico y administrativo, lo que amplía el espectro de atención del organismo dentro del entorno universitario.
Entre los asuntos que con mayor frecuencia se reportan destacan las diferencias relacionadas con evaluaciones académicas. En estos casos, estudiantes solicitan la intervención de la Defensoría para revisar calificaciones; no obstante, el organismo carece de atribuciones para modificar notas, por lo que su papel consiste en brindar acompañamiento y asesoría para que el tema sea canalizado ante las autoridades correspondientes de cada facultad.
Asimismo, durante el presente año se han documentado al menos dos casos de hostigamiento a través de redes sociales, particularmente desde perfiles anónimos. Se precisó que estos hechos no corresponden a acoso sexual, sino a situaciones de asedio digital.
Ante ese tipo de conductas, la Defensoría busca coordinarse con la Policía Cibernética con el objetivo de que, en caso de identificar a los responsables, la Universidad pueda determinar las acciones internas que procedan.
Además, se atienden conflictos vinculados con determinaciones administrativas, como cambios de funciones, reasignaciones de actividades o modificaciones de oficina. En tales escenarios, el organismo revisa que las decisiones estén sustentadas en la normativa universitaria y en la legislación laboral vigente; cuando detecta inconsistencias, interviene para corregir posibles arbitrariedades, y cuando las medidas se ajustan al marco legal, orienta a las involucradas y los involucrados sobre sus alcances.
Con 65 expedientes abiertos en el arranque de 2026, la Defensoría mantiene una dinámica sostenida de atención en una comunidad universitaria donde los conflictos persisten y, cada vez con mayor frecuencia, también se manifiestan en el ámbito digital.
