julio 21, 2026

Everardo Gonzalez Castanedo

Más del 85 % del presupuesto universitario se va en salarios

San Luis Potosí, SLP.- El rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), Alejandro Zermeño Guerra, informó que entre el 85 y 87 por ciento del presupuesto total de la institución se destina al pago de salarios, lo que limita de manera importante la capacidad financiera de la universidad para atender otras necesidades como infraestructura y crecimiento académico.
De acuerdo con el convenio firmado en 2025, el apoyo financiero conjunto otorgado por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Gobierno del Estado asciende a 2 mil 989 millones 696 mil 79 pesos, de los cuales al menos el 85 por ciento, según Zermeño, se canaliza directamente al pago de sueldos. De acuerdo con el convenio correspondiente, la universidad eroga aproximadamente 36 millones 741 mil 950.14 pesos mensuales por concepto de salarios.
Zermeño Guerra explicó que, además de los recursos públicos, la UASLP cuenta con ingresos propios derivados principalmente de los procesos de admisión. Precisó que “el costo de la preinscripción tenemos de 735 pesos para lo que es la preparatoria de Matehuala, 860 pesos para prepa incorporadas a la Universidad, 995 todas las prepas de San Luis Potosí que no son incorporadas y mil 330 las preparatorias de otros estados o países, esto es lo de la ficha para preinscripción”.
Asimismo, señaló que “la cuota anual oscila entre los 5 mil a 10 mil pesos, dependiendo de la carrera”, y agregó que la demanda real de aspirantes en 2025 fue de 14 mil 791 alumnos, mientras que para 2026 se proyecta un aumento.
“La demanda real del 2025 fue de 14 mil 791 alumnos y estamos proyectando para el 2026, aproximadamente unos 15 mil 500 esta sería la demanda de aspirantes”, lo que implica que únicamente por concepto de preinscripción la Universidad podría ingresar más de 11 millones de pesos, considerando solo las tarifas más bajas.
No obstante, el rector subrayó que estos recursos son insuficientes frente a las necesidades operativas de la institución, especialmente ante el retraso en la firma del convenio financiero anual.
“Se les planteó la necesidad de crecimiento de infraestructura, pero no ha llegado el convenio. Como te comento el viernes avisaron que lo habían mandado y el sábado llegó con errores y se regresó entonces estoy esperando a que llegue el día de hoy a más tardar mañana para poderlo llevar a Gobierno del Estado y empezar a platicar al respecto”.
Recordó que ante esta situación, la UASLP recurrió a un préstamo estatal de 100 millones de pesos que permitió cubrir los sueldos de las 2 quincenas de enero, teniendo en cuenta que para la fecha ya se tenía proyectado contar con el subsidio del convenio, que dicho por la SEP, estaría firmado en los primeros 10 días del año.
“Mientras no esté firmado, el convenio no llegará el recurso Federal, y si no llega el recurso Federal, el Estado tampoco puede aportar a esa participación, nosotros tenemos esperanza de que llegue entre hoy y mañana se firme. Se haga llegar a Gobierno del Estado y una vez firmado por las autoridades estatales. Normalmente se manda a México y como ellos son los que lo mandan, ya no tienen ellos ningún pero que ponerle”.
Detalló que los recursos suelen liberarse en un plazo de ocho a diez días, por lo que considera que todavía están dentro del margen de tiempo para aplicar este convenio, pues la segunda quincena de enero también está protegida por el préstamo.
Finalmente, explicó que aunque los préstamos pueden utilizarse de manera flexible, posteriormente deben ser reintegrados una vez que llegan los recursos federales. “La primer quincena de febrero debe estar protegida con algunos ingresos propios, aunque en teoría, el dinero federal llega etiquetado, es decir, esto sirve para esto y para esto y no lo puedes mover”.