San Luis Potosí, SLP.- Docentes del Colegio Hispano Inglés manifestaron su inconformidad al denunciar que están siendo obligados a firmar documentos que, a su consideración, representan una renuncia obligada, lo que calificaron como una forma de despido disfrazado y una afectación directa a sus derechos laborales, problemática que aseguran inició con el arribo de una nueva directora al plantel, identificada como Beatriz N.
Según el testimonio de maestras y maestros, tras el relevo en la dirección se les pidió suscribir presuntos finiquitos bajo el argumento de realizar ajustes administrativos relacionados con la disminución de horas laborales y la regularización de prestaciones. No obstante, advirtieron que el contenido de dichos documentos compromete su antigüedad y la permanencia de su vínculo laboral con la institución.
Los docentes señalaron que este tipo de procedimientos no se implementaban en ciclos escolares anteriores, aun cuando varios de ellos cuentan con una trayectoria de años continuos dentro del colegio.
Indicaron además que el clima laboral se ha tornado tenso, marcado por la presión constante y la incertidumbre sobre su continuidad para el próximo ciclo escolar, y denunciaron que algunos compañeros ya fueron separados de su cargo tras negarse a firmar los documentos.
En contraste, la administración del Colegio Hispano Inglés ha argumentado que se trata de un proceso interno para adecuarse a la legislación laboral vigente y rechazó que exista la intención de forzar renuncias. Sin embargo, el personal docente sostuvo que la ausencia de información clara y formal ha provocado temor e inestabilidad entre el cuerpo académico.
Ante esta situación, las y los maestros informaron que ya buscan acompañamiento legal y han recurrido a instancias de conciliación laboral, al considerar que las presiones ejercidas podrían configurarse como renuncias forzadas y despidos injustificados, por lo que no descartan emprender acciones legales para proteger su antigüedad y sus condiciones de trabajo.
